总体目标
为促进公司大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动方案的落实,紧扣“提高意识、营造氛围、塑造文化,提升能力”目标,围绕中心,求实务实,创新创效,强化职工岗位能力提升,助力项目和企业的效益提升、价值创造。
组织机构
中铁物贸集团有限公司
厦门易木科技有限公司
参赛对象
每支参赛队伍由 4 名选手组成,含队长 1 名,选手须为中国中铁在职员工(须在中铁e通名录内)。参加过首届职工岗位胜任力大赛-供应链管理比赛并获得一等奖的选手不能参加本届比赛
竞赛赛程
竞赛分为各单位内部选拔、股份公司决赛两个阶段。各赛段时间安排为:
各单位选拔与报名
选拔:2023年7月10日—31日
各单位自行组织内部培训和层层选拔,竞赛组委会不做统一安排,各单位可根据需要自行与本次竞赛的技术支持单位厦门易木科技有限公司联系。
报名:2023年8月1日-8月5日
按照“以赛代训、以赛促提升”的要求,各单位采取内部推荐或层层选拔比赛的方式组队参赛,各单位参赛名额详见大赛通知《名额分配表》,未分配名额的单位如有参赛意愿,可单独组队或者相互自愿联合组队参赛,并报组委会审批同意后参赛。每支参赛队伍由 4 名选手组成,含队长 1 名,选手须为中国中铁在职员工(须在中铁e通名录内)。参加过首届职工岗位胜任力大赛-供应链管理比赛并获得一等奖的选手不能参加本届比赛。各参赛单位设领队 1 名。
参赛队伍需登陆竞赛官网(https://crec.easymoo.com)报名,取得参赛资格(报名操作详见竞赛官网-帮助中心-常见问题-报名及比赛)。
股份公司决赛
2023 年 8 月中旬,具体时间、地点另行通知。
各赛程相关要求及晋级规则详见大赛通知《供应链管理比赛规则》。如遇特殊情况需对赛程安排进行调整时,以大赛组委会通知为准。
竞赛内容
竞赛通过全国供应链管理师职业技能竞赛所使用的[易木供应链时代实战平台]进行。参赛人员使用比赛帐号登录竞赛平台,模拟运营一家虚拟企业的供应链全过程。
竞赛以平台设置的虚拟起始日期开始,每30秒推进一天,模拟运营周期一年。竞赛团队在竞赛发布后可进行融资贷款、市场竞标、工厂选址、生产管理、产能升级、品质提升、供应商协议签订、原料采购、仓储管理、配送管理等操作,竞赛平台引入突发事件等影响因素,全面考核竞赛人员在比赛过程中的临机决断能力。
竞赛以平台实时对抗的模式开展,每场竞赛开始前,参赛团队有15分钟的运营规划时间,用以对生产要素情况进行分析,通过进行市场分析、客户分析、供应商分析、区域配套分析等,确定供应链运营整体思路。
竞赛进程中每个季度为一个阶段,每个阶段结束后暂停10分钟。当一年期运营实战完成后,系统自动根据各项指标进行评分。
奖项设置
供应链管理大赛设团队奖
1. 按决赛成绩择优表彰奖励。一等奖 1 队,二等奖 2 队、三等奖 3 队、优秀奖 4 队。颁发团体奖牌,并给予团队一定物质奖励,一等奖 20000 元,二等奖 12000 元,三等奖 8000 元,优秀奖 4000 元。
2. 对获得大赛团队奖的单位颁发“优秀组织奖”,奖励获奖单位工会 1 万元的工会经费。